Likestillingsmidler til Ingrid Eftedal og Dorthe Stensvold

Prosjektleder og forsker ved NTNU, Ingrid Eftedal. Foto: Andrea Hegdahl TiltnesProsjektleder og forsker ved Institutt for sirkulasjon og bildediagnostikk, Ingrid Eftedal, og forsker og leder av studien Generasjon 100, Dorthe Stensvold fikk tildelt 150.000 kroner hver i kvalifiseringsstipend fra NTNUs likestillingsbudsjett.

– Disse midlene er akkurat det som skal til for at jeg får gjort ferdig de siste analysene og kan publisere og presentere prosjektet, sier Eftedal.

I 2013 startet hun sammen med kolleger på barofysiologigruppa opp et prosjekt på yrkesdykkere. 20 nordsjødykkere dykkere er fulgt i studien og de har samlet data gjennom blant annet blodprøver og kondisjonstester. Målet med studien er å finne de biologiske mekanismene som avgjør hvordan kroppen reagerer på dykkene.

Continue reading

Advertisements

Likestillingspris til Ulrik Wisløff

ulrikbwSjef for CERG, professor Ulrik Wisløff, fikk NTNUs likestillingspris 2015. Prisen ble delt ut under NTNU Awards i Storsalen på Samfundet den 27. november. Wisløff er svært takknemlig for å ha fått prisen.

– Jeg er veldig glad for å få denne prisen, og er stolt over å ha bygget opp en meget dyktig og aktiv forskningsgruppe, som på relativt kort tid presterer på et høyt internasjonalt nivå. Dette er en kombinasjon av dyktige ansatte og et godt arbeidsmiljø som fungerer godt sammen på grunn av at vi har gode folk på alle plan uavhengig av kjønn. Arbeidsmiljøet er tjent med kjønnsbalanse, sier Wisløff.
I nominasjonen ble det trukket frem at Wisløff ikke har satt i gang noen kreative tiltak for å fremme likestilling, men har vist at man kan bygge opp en likestilt forskningsgruppe uavhengig av spesielle tiltak.

– Vi går etter de gode hodene, ikke hvilket kjønn folk er, sier Wisløff.